Тест на единорога: бизнес-интенсив
С 17 по 19 апреля в Подмосковье пройдет уникальный интенсив под руководством Оскара Хартманна. Мероприятие, которое состоится в отеле Radisson Zavidovo 5*, соберет более 170 бизнес-лидеров для обсуждения ключевых стратегий роста и масштабирования компаний.
Преимущества программы
Эта встреча станет площадкой для обсуждения вызовов 2026 года, включая усиление конкуренции и необходимость быстрого реагирования на изменения рынка. Участники смогут оценить потенциал своих компаний и получить практические советы по преодолению внутренних ограничений и оптимизации бизнес-моделей.
Этапы интенсива
День 1: Стратегический подход
В этот день предприниматели изучат способы привлечения инвестиций и построения эффективных команд, рассматривая разницу между малыми и масштабируемыми компаниями.
День 2: Анализ и диагностика
Участники проведут глубокий анализ состояния своих компаний и выявят ограничения, тормозящие развитие. Эксперты предоставят рекомендации по устранению этих барьеров.
День 3: Реализация стратегий
На заключительном этапе будет уделено внимание разработке стратегий для улучшения бизнес-процессов и маркетинга, что позволит привлечь инвесторов и обеспечить устойчивый рост компании.
Экспертное сопровождение
- Максим Спиридонов, сооснователь «Нетологии»
- Максим Обушенков, основатель Revyline
- Евгений Демин, CEO SPLAT Global
- Артём Агабеков, основатель «Фабрики окон»
- Виктор Шкипин, маркетинг-эксперт
- Александр Животов, основатель A-Players Group
- Михаил Воробьев, сооснователь ER-Telecom
- Антон Пронин, управляющий партнёр фонда MalinaVC
- Евгений Гордеев, управляющий партнёр BHL
Оскар Хартманн, известный инвестор и автор программы, поделится опытом управления более 150 компаниями. Его история успеха началась с основания KupiVIP, ставшего первым российским онлайн-шопинг-клубом, успешно привлекающим и потребителей, и инвесторов.
Современные изменения в экономике требуют постоянного обучения. Согласно опросам, более 60% владельцев бизнеса в Европе и США в 2023 году активно посещали обучающие программы. Интенсивы, такие как «Тест на единорога», помогают предпринимателям оставаться в курсе последних тенденций и обмениваться опытом с лидерами отрасли.
Это уникальная возможность для бизнесменов, независимо от их опыта, наладить новые связи и найти свежие идеи для развития. Исследования Harvard business Review показывают, что компании, чьи владельцы активно обучаются, растут на 15% быстрее остальных.
Участники интенсива смогут улучшить навыки межличностного общения и стать частью сообщества, ориентированного на совместный успех. Интенсив Оскара Хартманна — это возможность не только для обмена знаниями, но и для поиска новых партнеров и инвесторов.
Сегодня, чтобы оставаться конкурентоспособными, предпринимателям необходимо больше, чем просто общее понимание рыночных тенденций. Например, в 2023 году более 70% мировых компаний инвестировали в обучение своих команд, осознавая, что это инвестиции в будущее.
Практическая мудрость Оскара Хартманна поможет предпринимателям предвидеть изменения и адаптироваться к новым условиям. Это становится еще более актуальным, учитывая, что темпы цифровизации и глобализации ускоряются. Образовательные интенсивы играют ключевую роль в том, чтобы компании оставались на переднем крае и извлекали выгоду из инноваций.
Однако стоит помнить, что успех в бизнесе складывается не только из стратегий, но и из человеческих связей. Знакомства, которые участники установят на интенсиве, могут привести к созданию совместных проектов и альянсов, что уже давно является подтверждённой практикой в мировом бизнес-сообществе.
Такие мероприятия также формируют новые направления в бизнесе, позволяя участникам почувствовать пульс времени. Это шанс не только учиться, но и делиться своими знаниями, обмениваясь опытом с коллегами.
Поэтому интенсивы подобные «Тесту на единорога» не только вдохновляют, но и помогают бизнесам нарастить потенциал и выйти на новый уровень. А для предпринимателей это отличный способ взглянуть на свой бизнес под другим углом и понять, в каком направлении двигаться дальше.
